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2018年随州广水市事业单位公开招聘工作人员面试公告
[ 会员:知晓随州 | 时间:2018-07-17 10:25:53 | 浏览:168次 来源:广水市人民政府 ]

  根据《广水市事业单位2018年公开招聘工作人员实施方案》,为保证我市事业单位公开招聘面试工作有序进行,特制定此方案。(市第二人民医院面试方案另行公告)

  

  一、基本原则

  

  2018年广水市事业单位公开招聘面试工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息、过程、结果公开,严格面试纪律,确保面试工作严谨有序、客观公正。由市人社局协调相关单位委托第三方出题、委派考官,统一政策、统一标准、统一组织、统一程序、集中面试。市纪检、监察部门全程监督。

  

  二、面试工作领导小组:

  

  组 长:汪维浩

  

  成 员:刘曦东 胡文江 徐德华

  

  领导小组下设办公室,办公室设在市人社局,徐德华同志兼任办公室主任。

  

  三、面试对象

  

  入围面试考生(名单附后)

  

  市新闻中心:夏雨花、吴楚琦、邱雁南、吕贞、刘冬、朱青、高圆、杨鑫慧、余一君、胡迎君(余一君与胡迎君并列);

  

  市互联网信息办公室:刘晨、王丹丽、汤春辉、胡田、吉敏、刘潇 ;

  

  吴店财政所:刘青红、魏茜、张乐园、李安琪、代爽、张茜;

  

  郝店财政所:周丽丽、叶锦荣、雷嫒嫒;

  

  马坪财政所:高晗、陈文、黄金采;

  

  骆店财政所:高园园、雷淘、何悦;

  

  陈巷财政所:申冬梅、李娇、何佳雨;

  

  李店财政所:梅梓、魏欢欢、李佳丽、李星源、郑鹏、王炳焜;

  

  太平财政所:张成东、左友广。

  

  四、面试时间、地点

  

  1、面试时间:7月21日。

  

  2、面试地点:广水市市委党校。

  

  五、面试内容、方式和程序

  

  1、面试采取结构化面试方式。

  

  2、主要测评考生适应职位要求的素质和能力,包括语言表达能力、应变能力、组织协调、人际合作意识与技巧、综合分析问题和解决问题的能力,求职动机、价值观和发展潜力等。时间为10分钟,面试成绩满分为100分。

  

  3、面试工作程序

  

  (一) 面试前准备(6:30—7:50)

  

  1、6:30工作人员进场;

  

  2、6:40工作人员全部到考点办公室集中,召开预备会议;

  

  3、7:00工作人员配带证件,到达指定岗位开展工作。所有准备工作在7:50前结束。

  

  (二)考官集中(7:30)

  

  1、7:30第三方考官自行召开考官工作会议,明确考官职责,考官纪律。

  

  2、7:50第三方考官佩戴考官证进场,在考官席就坐,准备面试。

  

  (三)面试人员入场(7:10—7:30)

  

  1、考生凭身份证、面试通知单、笔试准考证进入候考室。

  

  2、核实考生身份,清点应试人数。

  

  3、宣读《应试人员须知》。

  

  4、考生分组抽签确定面试顺序。

  

  (四)面试开始(8:00)

  

  1、第1号考生由工作人员引导进入面试室,引领员进门后介绍:“1号考生”。1号考生就位后,主考官请考生确认试卷密封并签字后,当面打开试题袋,将面试试题和评分标准分发给各位考官,同时在答题席上放置一份试题,供考生阅题。

  

  2、各考官熟悉题本。

  

  3、主考官宣布导语。

  

  4、为确保前3名考生成绩的公平、公正,1、2、3名考生答题完毕后,不现场打分,待3名考生全部答题结束后,依次返场听取成绩。程序:第1号考生入场,主考官宣布答题后,计时开始,10分钟时间到,计时员报“时间到”,主考官:“1号考生停止答题”。1号考生退出考场,在外等候。第2号考生入场答题,待第2名考生结束答题退出考场后,3号考生入场答题,待第3名考生结束退出考场后,第1、2、3号考生依次返回考场听取分数,并签字确认。

  

  5、面试成绩的评定

  

  面试成绩实行百分制,满分为100分,占总成绩70%。计分办法:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(四舍五入保留小数点后两位)。

  

  (五)面试结束

  

  1、所有应试人员面试结束后,核分员将面试成绩汇总并签字,再送主考官和纪检部门人员审验签字。

  

  2、主考官宣布面试结束。

  

  3、工作人员将收回的评分表、试题及答题要点,以及面试成绩报告单清理后上交。

  

  4、成绩公布。考生面试结束后,在中国广水网公布面试成绩。

  

  (六)面试组织安排

  

  1、考官组成。面试考官7人,其中主考1人。由市人社局协调相关单位委托第三方委派考官。

  

  2、面试监督人员组成。市纪检、监察部门领导1人、用人单位主管部门领导1人,全程监督。

  

  3、工作人员组成。考场室工作人员8人,计时员1人,报分员1人,记分员1人,候考室2人,引领员1人,安全后勤员2人。

  

  4、发布面试公告。市人社局在面试开考至少前5天在中国广水网发布面试公告,招聘单位或主管部门应通过电话、短信或其他方式通知入围考生,并做好通知记录,面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为70分。对达不到最低合格分数线的不予聘用,相应招聘计划取消。(说明:如出现笔试、面试总成绩相同,按笔试成绩由高到低确定录取顺序,笔试成绩也相同以笔试成绩中职测成绩由高到低确定录取顺序)。

  

  六、工作纪律

  

  (一)考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,自觉接受监督,确保面试结果的公平公正。

  

  (二)面试期间所有人员实行全封闭管理,不得迟到早退,禁止单独行动。

  

  (三)凡考官、工作人员与考生有亲属关系的(即:配偶、子女、夫妻双方兄弟姊妹),必须按规定实行回避。

  

  (四)考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试的考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试的言行。

  

  (五)任何人不得泄露考官打分情况。

  

  (六)任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经批准,并在纪检人员的陪同下方可进入。

  

  (七)任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交统一保管。

  

  七、其他

  

  本《面试方案》由广水市2018年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

  

  未尽事宜由广水市2018年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究确定。

  

  咨询电话:0722—6268672

  

  广水市人社局事业单位人事管理科

  

  广水市人力资源和社会保障局

  

  2018年7月16日


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